LMP et cotisations sociales : combien allez-vous réellement payer en 2026 ?

Le passage du statut LMNP (Loueur Meublé Non Professionnel) au LMP (Loueur Meublé Professionnel) change profondément votre situation fiscale et sociale.

La différence la plus importante ne concerne pas seulement l’impôt sur le revenu.

Elle concerne surtout les cotisations sociales LMP.

Beaucoup d’investisseurs découvrent tardivement l’impact réel de ces cotisations.
Certains pensent qu’il s’agit d’une “taxe supplémentaire”.
D’autres croient que le taux s’applique sur les loyers.

En réalité, le mécanisme est plus structuré.

En 2026, comprendre précisément le calcul des cotisations sociales en LMP est indispensable pour anticiper votre rentabilité.

Quand devient-on LMP en 2026 ? Rappel des seuils officiels

Le statut LMP s’applique si deux conditions cumulatives sont remplies :

  1. Vos recettes annuelles issues de la location meublée dépassent 23 000 €

  2. Ces recettes sont supérieures à vos autres revenus professionnels

Source officielle.

Il ne suffit donc pas de dépasser 23 000 €.
Il faut également que la location meublée devienne votre activité principale en termes de revenus.

Pour une analyse complète des différences entre LMNP et LMP dans notre article complet.

LMNP vs LMP : pourquoi les cotisations sociales changent tout

En LMNP, vous payez :

  • Impôt sur le revenu

  • Prélèvements sociaux à 17,2 %

En LMP, vous ne payez plus les prélèvements sociaux classiques.

Vous relevez du régime social des indépendants.

Ce changement transforme la logique :

  • On ne parle plus de 17,2 %

  • On parle d’un système complet de cotisations sociales

Pour estimer précisément vos cotisations sociales LMP en fonction de votre bénéfice, vous pouvez utiliser le simulateur officiel de cotisations sociales des indépendants proposé par l’URSSAF.

Comment sont calculées les cotisations sociales LMP ?

Le calcul ne porte pas sur les loyers.

Il porte sur le résultat fiscal.

Résultat fiscal =
Recettes locatives
– charges déductibles
– amortissements
= bénéfice

Ce bénéfice devient la base de calcul des cotisations sociales.

C’est un point fondamental.

Deux investisseurs ayant le même volume de loyers peuvent payer des montants très différents si leur résultat fiscal diffère.

Quel est le taux réel des cotisations sociales LMP en 2026 ?

Le taux global moyen se situe entre 35 % et 45 % du bénéfice.

Ce taux regroupe :

  • Assurance maladie-maternité

  • Allocations familiales

  • Retraite de base

  • Retraite complémentaire

  • Invalidité-décès

  • CSG-CRDS

Il ne s’agit pas d’un taux fixe unique.
Il dépend du niveau de revenu et de la situation.

Détail des cotisations sociales LMP : que financez-vous ?

Contrairement au LMNP, les cotisations sociales LMP ouvrent des droits :

  • Validation de trimestres de retraite

  • Protection sociale

  • Couverture maladie

  • Droits à prestations

En LMNP, les prélèvements sociaux de 17,2 % n’ouvrent pas de droits équivalents.

Le statut LMP a donc une dimension sociale, pas uniquement fiscale.

Exemple concret de calcul des cotisations LMP

Cas 1

Recettes : 50 000 €
Charges + amortissements : 35 000 €
Résultat fiscal : 15 000 €

Cotisations estimées (40 %) :
6 000 €


Cas 2

Recettes : 80 000 €
Charges + amortissements : 65 000 €
Résultat fiscal : 15 000 €

Cotisations estimées :
6 000 €

Même bénéfice = mêmes cotisations.

Le chiffre d’affaires n’est pas l’indicateur clé.

LMNP vs LMP : tableau comparatif 2026

CritèreLMNPLMP
Seuil 23 000 €OuiOui
Recettes > autres revenusNon requisObligatoire
Régime réel obligatoireNonOui
Prélèvements sociaux17,2 %Non
Cotisations sociales URSSAFNonOui
Taux social moyen17,2 %35–45 % du bénéfice
Droits retraiteNonOui
Déficit imputable sur revenu globalNonOui (sous conditions)
Déclaration en ligne possibleOuiOui

LMP et amortissements : levier stratégique majeur

L’amortissement est central.

En réduisant le bénéfice fiscal :

  • Il diminue l’impôt

  • Il diminue les cotisations sociales

Une mauvaise stratégie d’amortissement peut artificiellement augmenter la base de cotisations.

LMP et URSSAF : fonctionnement pratique

En LMP, vous devez :

  • Vous affilier au régime social des indépendants

  • Déclarer vos revenus

  • Payer des cotisations provisionnelles

  • Régulariser l’année suivante

Les cotisations sont souvent appelées par acomptes.

Il est donc important d’anticiper la trésorerie.

Simulation comparative LMNP vs LMP

Prenons un bénéfice de 20 000 €.

En LMNP :

Prélèvements sociaux 17,2 % → 3 440 €

En LMP :

Cotisations sociales 40 % → 8 000 €

La différence paraît importante.

Mais en LMP :

  • Les déficits peuvent être imputés sur le revenu global

  • Une exonération de plus-value est possible sous conditions

  • Des droits sociaux sont acquis

L’analyse doit être globale.

Peut-on réduire légalement les cotisations sociales LMP ?

Oui.

Via :

  • Optimisation des charges

  • Bonne ventilation terrain/construction

  • Stratégie d’amortissement cohérente

  • Structuration patrimoniale adaptée

Le LMP n’est pas subi. Il se structure.

 5 erreurs fréquentes sur les cotisations sociales LMP

Les erreurs fréquentes sur les cotisations sociales en LMP (et leurs conséquences concrètes)

Le passage en LMP entraîne souvent des erreurs d’interprétation.
Certaines peuvent coûter plusieurs milliers d’euros.

1. Confondre loyers et bénéfice

Beaucoup d’investisseurs pensent que les cotisations sociales LMP s’appliquent sur les loyers encaissés.

C’est faux.

Elles sont calculées sur le résultat fiscal.

Exemple :

  • Loyers : 60 000 €

  • Charges + amortissements : 45 000 €

  • Résultat : 15 000 €

Les cotisations sociales s’appliquent sur 15 000 €, pas sur 60 000 €.

Cette confusion fausse totalement les simulations.

2. Négliger la stratégie d’amortissement

Un amortissement mal structuré :

  • augmente artificiellement le bénéfice

  • augmente mécaniquement les cotisations sociales

  • réduit votre optimisation

En LMP, l’amortissement devient encore plus stratégique qu’en LMNP.

Il ne s’agit pas seulement d’impôt.
Il s’agit aussi de charges sociales.

3. Penser que le seuil de 23 000 € déclenche automatiquement les cotisations

Le seuil de 23 000 € ne suffit pas.

Les recettes doivent également être supérieures aux autres revenus professionnels du foyer fiscal.

Source officielle.

De nombreux investisseurs pensent être LMP alors qu’ils sont encore LMNP.

4. Oublier l’impact des appels provisionnels URSSAF

En LMP, les cotisations sociales sont souvent appelées :

  • sous forme d’acomptes

  • avant régularisation définitive

Si la trésorerie n’est pas anticipée, cela peut créer une tension financière.

En savoir plus.

5. Basculer en LMP sans simulation préalable

Passer en LMP peut :

  • augmenter la pression sociale

  • modifier la stratégie patrimoniale

  • impacter la rentabilité nette

6. Ne pas structurer correctement la déclaration LMP

Une déclaration LMP mal structurée peut :

  • surévaluer le bénéfice

  • générer des erreurs dans le FEC

  • entraîner des régularisations

Déclarer son LMP en ligne : est-ce adapté ?

Oui, avec Déclarer ma location meublé :

  • La liasse fiscale est conforme 

  • Le FEC est généré

  • La télétransmission aux impôts est validée

Plus d’informations sur notre Pack Tout Compris LMP

LMP : faut-il éviter ce statut ?

Le LMP n’est ni “bon” ni “mauvais”.

Il est plus exigeant.

Mais il offre :

  • Une protection sociale

  • Une imputation des déficits

  • Des avantages potentiels en plus-value

Il doit être analysé dans une stratégie globale.

Conclusion

Les cotisations sociales LMP représentent un enjeu majeur.

Elles peuvent sembler élevées.

Mais elles sont calculées sur le bénéfice, pas sur les loyers.

Une gestion structurée peut réduire significativement leur impact.

Avant de redouter le LMP, il faut bien comprendre son mécanisme.

FAQ – Déclaration LMP : cotisations fiscales

Le taux global moyen des cotisations sociales en LMP se situe entre 35 % et 45 % du bénéfice fiscal.

Ce pourcentage regroupe plusieurs contributions :

  • assurance maladie-maternité

  • allocations familiales

  • retraite de base

  • retraite complémentaire

  • invalidité-décès

  • CSG-CRDS

Le taux exact dépend :

  • du niveau de revenu

  • du régime social applicable

  • de la situation personnelle

Il ne s’agit pas d’un taux unique fixe.

Les cotisations sociales en LMP sont calculées sur le résultat fiscal, et non sur les loyers.

Résultat fiscal =
Recettes locatives
– charges déductibles
– amortissements
= bénéfice

C’est ce bénéfice qui sert de base de calcul auprès de l’URSSAF.

Oui.

En LMNP, vous payez des prélèvements sociaux de 17,2 %.

En LMP, ces prélèvements disparaissent et sont remplacés par des cotisations sociales calculées sur le bénéfice.

Non.

Le statut LMP s’applique uniquement si :

  • les recettes dépassent 23 000 €
    ET

  • elles sont supérieures aux autres revenus professionnels du foyer fiscal.

Le dépassement du seuil seul ne suffit pas.

Oui, légalement.

Les cotisations étant calculées sur le bénéfice, il est possible de réduire leur montant via :

  • une optimisation des charges déductibles

  • une ventilation correcte terrain / construction

  • une stratégie d’amortissement adaptée

  • une structuration comptable cohérente

Une déclaration mal structurée peut augmenter artificiellement la base de cotisations.

Oui.

Le statut LMP implique une affiliation au régime social des indépendants.

Vous devez :

  • déclarer vos revenus

  • payer des cotisations provisionnelles

  • régulariser en fonction du bénéfice réel

Oui.

Contrairement au LMNP, le statut LMP permet :

  • la validation de trimestres de retraite

  • une couverture sociale

  • des droits maladie

Les cotisations ne sont donc pas uniquement une charge fiscale.

Pas nécessairement.

Le LMP peut être intéressant dans certaines situations :

  • imputation des déficits sur le revenu global

  • exonération possible de plus-value sous conditions

  • acquisition de droits sociaux

L’analyse doit être globale, pas uniquement basée sur le taux de cotisations.

Oui, si les conditions du statut LMP ne sont plus remplies.

Le statut s’apprécie chaque année.